Invalidska starosna mirovina - što je to? Tko može primati mirovinu iz invalidskog osiguranja, kako izračunati iznos mjesečne naknade i koliko dugo se dodjeljuje radna mirovina? Iznos mirovina za osobe s invaliditetom u 2017. godini i druga aktualna pitanja.
Ustav naše zemlje Rusiju naziva socijalnom, odnosno brigom za svoje građane, državom. To znači da bilo koja osoba, u slučaju gubitka zdravlja, može računati na potporu vlasti. To se prije svega ogleda u mjesečnoj isplati mirovine.
U našoj zemlji postoje 3 vrste takvih pogodnosti:
- socijalna invalidska mirovina;
- osiguranje državne mirovine;
- i invalidsku starosnu mirovinu.
Treća je opcija koja je najprikladnija za ljude koji su izgubili zdravlje u odrasloj dobi. S tim u vezi, ova mirovina ima nekoliko važnih razlika od druge dvije vrste socijalne sigurnosti.
Svrha, struktura i nijanse radne mirovine za osobe s invaliditetom
Invalidska starosna mirovina uvedena je kako bi ljudi koji su zbog ozljede ili bolesti izgubili priliku samostalno zarađivati za život mogli voditi barem relativno pristojan način života. Zbog toga im država nadoknađuje mjesečni dohodak (ili, točnije, dio), koji su nekada dobivali radom.
Ta se plaćanja formiraju iz tri komponente:
- Osnovni (obvezni) dio, procijenjen kao minimalni iznos koji se mora platiti građaninu koji se ne može baviti profesionalnom djelatnošću, bez obzira na radni staž; na njegovu veličinu utječe isključivo skupina invaliditeta.
- Financirani dio, koji izravno ovisi o vremenu početka invalidnosti i prosječnoj zaradi (iz koje se, kao što znate, plaćaju doprinosi u fond osiguranja). Često se iskaže da je financirani dio izuzetno nizak čak i uz visoku plaću, jer ne rade svi s oznakom u radnoj knjižici.
- I dio osiguranja, imenovan iz fonda organizacije osiguranja u kojoj je građanin registriran.
Zbog svoje se strukture ovu vrstu socijalnih naknada često naziva osiguranjem, a ne radom, invalidskom mirovinom.
U Rusiji nitko nema pravo zabraniti osobi odabir najprikladnije mogućnosti mirovine za njega. Dakle, ponekad je isplativije odreći se radne mirovine (na primjer, u slučaju kratkog radnog staža ili niske "službene" plaće) i prijaviti se za socijalnu mirovinu, koja je zbog invalida, što je jasno fiksni iznos za svaku kategoriju.
Mirovinska zaštita za osobe s invaliditetom: savezni zakoni
Posebnosti radne mirovine dodijeljene osobama s invaliditetom, uvjeti za njezino primanje, norme za obračun plaćanja i drugi aspekti regulirani su odjednom nekoliko regulatornih dokumenata.
Glavni je Savezni zakon br. 166 "O državnom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji" od 15. prosinca 2001. Definira značajke svih vrsta mirovina, uvjete za imenovanje svake od njih i razmatra mnoga druga pitanja.
Invalidska mirovina za rad (ili osiguranje) detaljnije se razmatra u Saveznom zakonu br. 173 od 17. prosinca 2001. "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji".
Glavni aspekti, osim postupka za izračun mirovina, navedeni su u Saveznom zakonu br. 400 "O mirovinama osiguranja" od 28. prosinca 2013.
I, naravno, ne smijemo zaboraviti na uredbe Vlade Ruske Federacije, koje ukazuju na minimalni iznos plaćanja za tekuću godinu.
Uvjeti i značajke dodjeljivanja mirovine za osiguranje invalidnim osobama
Prema zakonu, za radno invalidsku mirovinu mogu se prijaviti sljedeće osobe:
- državljani Rusije;
- stranci koji stalno žive na teritoriju Ruske Federacije;
- osobe bez državljanstva - naravno, samo pod uvjetom stalnog boravka u Rusiji.
Mirovinska vrsta osiguranja dodjeljuje se samo onim osobama koje su već dostigle radno sposobnu dob (u Rusiji je jednaka 18 godina) i isplaćuje se do početka mirovinske dobi (60 i 55 godina za muškarce i žene, odnosno).
Prema Vladinoj uredbi, osobe s invaliditetom u Ruskoj Federaciji prepoznaju se kao osobe s invaliditetom ili s oštećenim tjelesnim funkcijama koje im ne dopuštaju da vode punopravni način života. Ova definicija uključuje i ljude s različitim oštećenjima sluha, vida, govora, mišićno-koštanog sustava i osobe koje pate od neizlječivih bolesti ili su ozlijeđene i ometaju aktivan životni stil.
Veličina takve mirovine (kao i samo pravo na nju) ne ovisi o uzroku invalidnosti: na primjer, dijete s invaliditetom koje radi prema radnoj knjižici ima iste šanse za primanje invalidske mirovine kao i građanin koji je izgubio vid zbog prometne nesreće. Ni trenutak u kojem se invalidnost dogodila ne igra ulogu: tijekom obavljanja službenih dužnosti, prije stupanja na novo radno mjesto ili nakon otkaza s radnog mjesta.
Istina, zakon još uvijek predviđa osnove na kojima povjerenstvo ima puno pravo odbiti građaninu starosnu mirovinu zbog invaliditeta. Samo su tri:
- Nastup nesposobnosti za rad tijekom počinjenja kaznenog djela;
- Namjerno samo-nanošenje ozljeda nespojivih s daljnjim profesionalnim aktivnostima;
- Građanin nema službeno radno iskustvo.
U tim će se slučajevima osoba moći osloniti samo na socijalnu mirovinu (koja će se, za razliku od uobičajenog "socijalnog sustava", koji je zbog djece s invaliditetom, dodijeliti tek nakon dostizanja standardne dob za umirovljenje).
Rok isplate radne mirovine invalidima
Razdoblje od kojeg će se izračunavati invalidska starosna mirovina izračunava se na dva načina:
- Od početka invalidnosti. Ova se metoda koristi u slučaju da je osigurana osoba podnijela zahtjev za određivanje mirovine u bilo kojem razdoblju od jednog dana do 12 mjeseci od dana priznanja radno nesposobnim. Primjerice, ako je grupa raspoređena 1. veljače 2017., a zahtjev za utvrđivanje mirovine poslan u listopadu iste godine, tada će građanin imati pravo na isplatu mirovinskih naknada tijekom 8 mjeseci, od veljače do Uključujući i rujan.
- Od datuma predaje dokumenata. Ovom se metodom izračunava mirovina za one koji su podnijeli zahtjev za mirovinu više od godinu dana nakon odobrenja invalidnosti.
Takvi su zahtjevi usvojeni kako bi se zaštitile osobe s invaliditetom: uostalom, često se dogodi da se osoba nakon primanja invaliditeta nalazi u bolnici ili je na rehabilitaciji i ne može odmah kontaktirati nadležne vlasti. Istodobno, za život mu trebaju materijalna sredstva poput ostalih ljudi, jer mnogi moraju liječiti impresivne račune.
Da bi se mirovina mogla isplaćivati bez ometanja, potrebno je na vrijeme podvrgnuti se liječničkom pregledu (osim u slučajevima kada se invalidnost odobrava na neodređeno vrijeme, a koja se javlja kod ozljeda koje se ne mogu obnoviti - na primjer, amputacija udova). Građani s II i III kategorijom invaliditeta morat će se godišnje podvrgavati liječničkom pregledu. Za ljude s skupinom I dovoljan je posjet ITU-u jednom u 2 godine.
Radna mirovina isplaćuje se invalidu do obračuna starosne mirovine. Ili, ako se ispostavilo da je radno iskustvo na svim službenim mjestima rada kraće od 5 godina, do trenutka kada se dodjeljuje socijalna starosna mirovina (odnosno do 60 godina za žene i 65 za muškarce).
Iznos novčanih naknada za različite kategorije invaliditeta
Starosna mirovina za osobe koje su izgubile radnu sposobnost nije fiksna, već se izračunava za svakog podnositelja zahtjeva pojedinačno.
Nekoliko čimbenika utječe na njegovu veličinu:
- kategorija invalidnosti dodijeljena na temelju rezultata liječničkog pregleda;
- radna snaga (obvezni službenik, naveden u dokumentima) radni staž građanina koji podnosi zahtjev za mirovinu;
- datum nastanka invalidnosti;
- i razdoblje tijekom kojeg je osoba s invaliditetom, koja je dobila službeno priznanje svoje radne nesposobnosti, nastavila svoje profesionalne aktivnosti. Primjerice, u našoj zemlji postoje ustanove koje pružaju rad osobama s III, II, pa čak i I skupinom invaliditeta.
Uz to, obim mjesečnih isplata preračunat će se ako osoba koja podnosi zahtjev za mirovinu već duže vrijeme živi na Dalekom sjeveru ili je pod skrbništvom članova obitelji s invaliditetom koji se ne mogu sami uzdržavati. Ovi uvjeti osiguravaju fiksnu mjesečnu premiju na iznos glavnice.
Veličinu invalidske radne mirovine (bez dodataka) možete izračunati pomoću jednostavne formule:
TPPI (mirovina za radne probleme) = PC / (T * K) + B, gdje:
- "PC" - mirovinski kapital osobe s invaliditetom, točnije, njegov iznos na dan prijave.
- „T“je „razdoblje preživljavanja“tijekom kojeg će se osobi isplaćivati naknada (to se razdoblje računa od trenutka dodjele invalidske mirovine do početka isplate starosne mirovine). Od 2013. godine do danas, maksimalno utvrđeno razdoblje je 228 mjeseci - odnosno 19 godina.
- "K" - koeficijent osiguranja (imajte na umu, ne rad!) Iskustvo. Definirano je kao razdoblje osiguranja u vrijeme zakonskog priznavanja invalidnosti, podijeljeno sa 180. Za ljude koji su izgubili zdravlje nakon dostizanja radne dobi, ali do 19 godina, automatski se postavlja na 12 mjeseci. Ako se invalidnost dogodi u kasnijoj dobi, dodaju se 4 mjeseca staža osiguranja za svaku sljedeću godinu. Puno radno vrijeme za muškarce u našoj zemlji je 42 godine (od 18 do 60 godina), što točno odgovara 180 mjeseci staža osiguranja. Za žene čija je dob za umirovljenje 5 godina ranije, maksimalni radni staž iznosit će 160 mjeseci. Iz toga proizlazi da će, što se kasnije dogodi invalidnost, vrijednost koeficijenta "K" biti niža, što znači da je razina mjesečnih uplata veća.
- "B" je osnovni iznos mirovine, koji država određuje zasebno za svaku kategoriju invalidnosti. Ovo je minimalni iznos mirovine koji će se isplatiti građaninu.
U 2017. godini, prema indeksaciji od 1. veljače, osnovni iznos mirovine osiguranja utvrđen je na 4.805 rubalja 11 kopejki. Sukladno tome, minimalna fiksna uplata bit će:
- za osobe s invaliditetom skupine I - 9 610, 22 rubalja
- za osobe s invaliditetom II skupine - 4.805,11 rubalja.
- za osobe s invaliditetom III skupine - 2.402,56 rubalja.
Na ukupan iznos mirovine u osiguranju utječe i prisutnost ili odsutnost uzdržavanih osoba u skrbi o invalidnoj osobi (odnosno maloljetnicima ili djeci s invaliditetom ili drugoj rodbini koju invalidna osoba izdržava).
Dodatak se plaća za svakog uzdržavanog (ali ne više od tri), čiji iznos iznosi 1/3 osnovnog dijela mirovine. U slučaju da su 4, 5 ili više uzdržavanih osoba na skrbi o invalidu, prirast isplate bit će jednak jednom osnovnom iznosu utvrđenom za ovu skupinu.
Tako će minimalna mirovinska naknada za 2017. godinu biti za skupinu I:
- 11211, 93 rubalja, ako postoji jedan uzdržavani;
- 12813, 63 rubalja za osobe s invaliditetom s dvije uzdržavane osobe.
- za osobu s invaliditetom s tri ili više uzdržavanih osoba minimalni iznos iznosi 14.415,33 rubalja.
Za osobe s invaliditetom iz skupine II, minimalni iznos plaćanja bit će jednak:
- 6406, 81 rubalj s 1 uzdržavanim;
- 8008, 51 rubalj - s dva;
- 9610, 21 rubalj s tri ili više rođaka s invaliditetom.
Za građane, strance i osobe bez državljanstva s III skupinom invaliditeta osnovna mirovina, uzimajući u obzir doplatke, iznosit će 4004, 26 rubalja, 2443, 96 rubalja, odnosno 7207, 66 rubalja.
U Rusiji postoje posebne naknade za mirovine za osobe koje žive i rade dulje vrijeme na Dalekom sjeveru (i, shodno tome, u njima bliskim regijama u pogledu klimatskih uvjeta). Postoje dvije vrste naplate:
- 50% osnovne mirovine (podsjetimo da to ovisi o težini invaliditeta), za ljude koji su radili 15 ili više godina u regijama Dalekog sjevera (takvu prednost uživaju Arhangelsk, Murmansk, Magadan i većina regije Irkutsk, autonomni okrug Nenec, teritorij Kamčatka, poluotok Čukotka, Jakutija i neka druga područja).
- 30% - za osobe koje se bave radnim aktivnostima u regijama izjednačenim s dalekim sjeverom (među njima su neke regije Altai, Burjatija, Transbaikalia, neki gradovi Primorskog teritorija, i tako dalje). Da bi se dobio doplatak, radno vrijeme pod tim uvjetima mora biti najmanje 20 godina.
Nije tajna da se kupovna moć novca može smanjiti zbog inflacije. Kako bi se nadoknadio pad stvarnih troškova isplate mirovina, provodi se indeksacija. Za razliku od socijalne mirovine, doplatak za rad s invaliditetom indeksira se dva puta godišnje, 1. veljače i 1. travnja, što ga čini profitabilnijim uslijed stalnih povećanja cijena.
Primjer izračuna invalidske starosne mirovine
Mnogim ljudima izvan gospodarstva teško je izračunati veličinu njihove moguće invalidske mirovine. Istodobno, ponekad je to potrebno učiniti (na primjer, kada se postavlja pitanje o izboru vrste socijalne naknade). Na konkretnom primjeru razmotrimo postupak izračuna starosne mirovine za osobu koja je izgubila radnu sposobnost.
Građanin N, 28 godina, dobio je invaliditet II skupine. Iznos mirovinskog kapitala u trenutku priznavanja njene radne nesposobnosti iznosi 160 000 rubalja, ukupan radni staž je 10 godina, uzimajući u obzir da se prvi upis u radnu knjižicu odnosi na dob od 18 godina. Građanin je zadužen za 1 uzdržavanog.
Za početak izračunajmo staž osiguranja građanina N. Bit će jednako 12 mjeseci za prvu godinu rada, plus 4 mjeseca za svaku sljedeću godinu. Dobivamo formulu: 12 + (9 * 4). Ukupno - 48 mjeseci staža osiguranja.
Razdoblje preživljavanja (T) u ovom će slučaju biti postavljeno na maksimum (228 mjeseci).
"K" - koeficijent staža osiguranja - bit će jednak 48/180, odnosno 0, 26.
Osnovna mirovina za II skupinu iznosi 4.805,11 rubalja.
Zamjenom poznatih podataka u formulu "TPPI = PC / (T * K) + B", vidimo sljedeće brojeve:
TPPI = 160 000 / (228 * 0,26) + 4805,11 = 7.504,16 rubalja.
Ovom iznosu dodajemo dodatak za uzdržavanog (1/3 osnovne veličine za II. Skupinu, odnosno 1 601,7 rubalja).
Dakle, ukupna veličina mjesečne radno-invalidske mirovine za građanina N iznosit će 9.105 rubalja 86 kopejki.
Kako se prijaviti za radnu invalidsku mirovinu
Da biste dodijelili radnu invalidsku mirovinu, morate predati obvezni paket dokumenata:
- osobni dokument;
- potvrda o položenom liječničkom pregledu koja će naznačiti dodijeljenu skupinu invaliditeta;
- SNILOVI;
- IPR (Individualni plan rehabilitacije)
Zahtjevi za imenovanje radne invalidske mirovine razmatraju se u roku od 10 dana od dana predaje dokumenata.
Invalidska mirovina za rad u svojoj se fleksibilnosti uspoređuje s drugim socijalnim naknadama. Istodobno, ova vrsta naknade nije prikladna za sve. Prije predaje dokumenata, trebali biste pažljivo razmotriti sve prednosti i nedostatke mirovine osiguranja za osobe s invaliditetom, a tek onda otići u mirovinski fond.
