Udružen i prijateljski tim uvijek će postići velik uspjeh u svom radu. Proslave i praznici u kojima možete čestitati i zahvaliti se svojim zaposlenicima sjajna su prilika da pokažete svoj pozitivan stav prema zaposlenicima.
Nužno je
- - novac;
- - predstavlja.
Upute
Korak 1
Na odmoru obavezno izgovorite čestitku. Pripremite tekst unaprijed. Istovremeno, nastojte da govor bude što dušniji, iskreniji i neformalniji. Čitanje čestitki je neprihvatljivo: bolje je pripremiti obris budućeg govora, ali istodobno govoriti u svoje ime. Zahvalite zaposlenicima na njihovom doprinosu razvoju tvrtke, recite im o mogućnostima za posao i osobnoj zahvalnosti svima njima.
Korak 2
Organizirajte korporativne događaje na velike praznike. Za njihovu organizaciju bolje je obratiti se profesionalcima koji će vam pomoći da večer bude dosadna i ujedini tim. Dajte darove. Ne moraju biti simbolične ili prejeftine. Ekskluzivna dopisnica, poklon bonovi, luksuzna slastičarnica savršeni su. U većini tvrtki novčani bonus dobrodošao je na dar, posebno s malim plaćama podređenih.
3. korak
Dajte svojim zaposlenicima priliku da se sami pripreme za odmor. Podijelite male zadatke, dodijelite uloge. Međutim, atmosfera predblagdanske vreve ne bi trebala biti zamorna: ako su zaposlenici zauzeti poslom, dodatni poslovi bit će im teret. Stoga bi trening trebao biti minimalan i kompetentno raspoređen među članovima tima.
4. korak
Možete neočekivano čestitati podređenima: ova će se opcija pokazati još ugodnijom i učinkovitijom. Obratite se osoblju event agencije koja će vam ponuditi zanimljive ideje za čestitke. To se može učiniti na radnom mjestu, na primjer, dostavljanjem obroka iz restorana timu ili postavljanjem kostimografije s iznenađenjima.
