Bez obzira kojom se vrstom djelatnosti bavi određena tvrtka, njezino se rukovodstvo uvijek suočava s izborom: koga zaposliti. Ponekad poduzetnici daju prednost stranim radnicima, a za to postoji nekoliko razloga. Prvo, strani državljani u nekim slučajevima imaju višu razinu profesionalne izobrazbe. Drugo, to su često samo jeftina radna snaga, koja ne može a da ne privuče poslodavca. U svakom slučaju, ako odlučite zaposliti stranca, potrebna vam je kvota za zapošljavanje stranih radnika.
Upute
Korak 1
U svakom slučaju, ako odlučite zaposliti stranca, potrebna vam je kvota za zapošljavanje stranih radnika.
Dakle, u skladu s klauzulom 4, klauzulom 13 Zakona Ruske Federacije "O pravnom statusu stranih državljana", da biste privukli stranog zaposlenika, morate dobiti posebnu dozvolu. Imajte na umu da su jedina iznimka od ovog pravila oni radnici koji mogu biti u Ruskoj Federaciji bez vize. Ako zaposlenik kojeg zaposlite ne pripada ovoj kategoriji, prije dobivanja dozvole svakako pribavite kvotu za stranog zaposlenika.
Korak 2
Da biste se prijavili za kvotu za strane radnike, napišite zahtjev jednoj od izvršnih vlasti u vašoj regiji. U prijavi navedite svoju potrebu kao poslodavca da privučete stranog državljanina u svoju organizaciju. Za ovlasti povjerene ovom tijelu, pogledajte dekret Ruske Federacije br. 783 od 22.12.2010. Isto tijelo morat će vam reći veličinu kvote.
3. korak
Ako unaprijed želite znati koliko ćete stranih zaposlenika moći privući, pročitajte uredbu Vlade Ruske Federacije koja utvrđuje ukupan broj kvota za izdavanje dozvole za zapošljavanje stranog zaposlenika.
4. korak
Uz to, prema nalogu Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije, provjerite koliki dio kvota odgovara profesiji, specijalnosti ili kvalifikacijama budućeg zaposlenika. Utvrdite odlomak ovog dokumenta koji vam odgovara i saznajte koji maksimalan broj stranih državljana može raditi u vašoj organizaciji na određenom položaju.
Korak 5
Imajte na umu da svaki poslodavac ima pravo zaposliti neograničen broj radnika u okviru unaprijed određene kvote. Ako je zaposlenik stigao iz druge države u Rusku Federaciju bez vize, ne morate se prijaviti za ovu kvotu.
