Neurolog je specijaliziran za liječenje bolesti središnjeg živčanog sustava. I svaki drugi stanovnik moderne metropole pati od glavobolje, nesanice i drugih poremećaja središnjeg živčanog sustava. Ako uspijete pronaći pravog profesionalca u svom području, osobu kojoj je medicina poziv, a ne način obogaćivanja, tada će se poslovni ugled vaše klinike osjetno povećati.
Nužno je
- - životopis podnositelja zahtjeva;
- - konzultacije psihologa;
- - specijalist koji će moći procijeniti profesionalne kvalitete podnositelja zahtjeva.
Upute
Korak 1
Da biste zaposlili liječnika, obavite razgovor u dva koraka. Prvo zamolite sve kandidate za ovo slobodno mjesto da popune životopis. Dajte im unaprijed pripremljene obrasce koji će se malo razlikovati od standardnih. Prvi dio životopisa možete ostaviti nepromijenjenim, ali pomoću vodećih pitanja proširite priču o prethodnim poslovima.
Korak 2
Uključite u svoj životopis stupac "Opišite najzanimljiviji slučaj iz vaše medicinske prakse". Ova će vam točka pomoći da shvatite stav neurologa prema pacijentu. Vidjet ćete kako liječnik pristupa liječenju (s formalne točke gledišta ili je li zainteresiran za svakog pacijenta), koristi li ovaj specijalist inovativne tehnologije u svojoj praksi ili ne smatra potrebnim isprobati nešto novo. Za preciznije i detaljnije rezultate povjerite analizu ovog dijela životopisa psihologu.
3. korak
Provjerite autentičnost podataka koje su dostavili podnositelji zahtjeva. Doznajte je li ovaj liječnik radio u navedenoj klinici kao neurolog. U ležernom razgovoru s osobljem saznajte je li podnositelj zahtjeva kompetentan, iskusan liječnik. Uravnotežen, je li pristojan? Ima li ovisnosti (ovisnost o alkoholu, itd.)?
4. korak
Nakon provjere identiteta, provedite kratki razgovor sa svakim podnositeljem zahtjeva. Pitajte zašto ovaj stručnjak želi raditi za vas i što očekuje od novog posla.
Korak 5
A onda svim kandidatima dajte mali test. Zamolite ih da testiraju pacijenta. Neka vaš interni neurolog ili stručnjak u srodnom području igra ulogu pacijenta. Potrebno je da imaginarni pacijent razumije ovu medicinsku granu i vidi sve pogreške podnositelja zahtjeva.
Korak 6
Zatim, na osnovu svih dostupnih informacija, imenovajte najboljeg stručnjaka. Ali imajte na umu da prilikom odabira između nekoliko kandidata za neurologa morate obratiti pažnju ne samo na obrazovanje i radno iskustvo, već i na takve osobne kvalitete podnositelja zahtjeva kao što su društvenost, sukob, delikatnost, želja za usavršavanjem u struci itd.
