Ljudi mogu godinama raditi na jednom mjestu bez izgleda na ljestvici karijere. Stoga je napredovanje na poslu mnogima bolan problem. Što treba učiniti da bi ga šefovi primijetili? Postoje neka pravila prema kojima možete očekivati da vam karijera napokon krene.
Ako želite biti primijećeni i unaprijeđeni, morate se pridržavati nekih pravila.
Prvo, najvažnije je biti proaktivan. Na poslu su često razni sastanci, kako se zaposlenici obično ponašaju na njima? U najboljem slučaju, šefovi slušaju, ali naš je zadatak pokazati inicijativu. Morate se staviti na mjesto poslodavca, potrebni su sastanci za raspravu, a ako ništa ne nudite, zašto vas onda zvati na sastanak sljedeći put? A ovaj je sastanak tijelo koje donosi odluke i ovdje možete pokazati svoje ideje, što će, naravno, primijetiti vaše vodstvo.
Kao drugo, budite pozitivni, uvijek možete hodati sumornog lica i pokazati svima kako vam se ne sviđa vaš posao, u ovom će slučaju biti teško izgraditi karijeru.
Treće, budite učinkoviti, pokažite svojim šefovima da se ne bojite raditi prekovremeno, oni koji su se spremni predati poslu dobivaju unapređenje.
Četvrto, naučite "pravila igre". Stoga, prije nego što se prijavite za posao, možete saznati pod kojim uvjetima vas uprava može unaprijediti na toj poziciji. Može se postaviti sljedeće pitanje: "Što trebam učiniti da bih dobio unapređenje?"
Peto, nemojte se bojati pitati o izgledima za karijeru; mnogi se ljudi ne usude izravno postaviti ovakvo pitanje svom menadžeru. Međutim, postavljanjem ovog pitanja, šef vam može dati nove zadatke kako biste provjerili spremnost za napredovanje.
Pridržavajući se ovih pravila, vrlo brzo možete očekivati povećanje.
